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如何评价985研究生因第一学历为专升本,而被企业卡offer(已逢签约,甚至可能因此直接不录用)?

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更新时间:2017年10月10日13:34:56 打印此页 关闭
摘要: Q: 事情是这样的:就在我准备和XX(大型民营制造业,家用电器为主)签约之前,多余问了句,我的本科是专升本的有关系吗?结果……工作人员说要报备,他们也不知道该怎么办,要询问并等结果,说如果第一学历硬性不达标不行。我真的很伤心,专升本按国家教育部规定,第一学历是本科。朋友们的签约通知已经发了下来,只有我还在等判定结果,我好像一个高中由于贪玩犯...

Q:

事情是这样的:就在我准备和XX(大型民营制造业,家用电器为主)签约之前,多余问了句,我的本科是专升本的有关系吗?结果……工作人员说要报备,他们也不知道该怎么办,要询问并等结果,说如果第一学历硬性不达标不行。我真的很伤心,专升本按国家教育部规定,第一学历是本科。朋友们的签约通知已经发了下来,只有我还在等判定结果,我好像一个高中由于贪玩犯下大罪的人。 现就请问大家,我该再去应聘何种企业,到底是不是我校招无望。

 

A:

有一个词叫手欠或嘴欠,题主就是典型的嘴欠。

题主已是研究生,完全不应受本科文凭影响。

我的简历客户很多都只有专升本或成人大学的文凭,从来没有一个因为文凭而在面试阶段被卡。
我给他们建议的原则是“不主动,不否认”。当然如果面试官问到学历,答案也提前帮他们准备好了,在不作假的基础上淡化文凭的影响。

题主主动把学历当做一个问题提出来,违背了扬长避短的原则。
若觉得不公平而去讨回公道,期望达到什么结果?莫非你想通过仲裁逼公司老板招聘你?那是两败俱伤。
吃一堑长一智吧

 

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